Gweithio i Aelod Senedd

Swyddi Gwag Presennol

Cyfle Gwaith: Ymchwilydd i Tom Giffard AS

Lleoliad: Tŷ Hywel, Bae Caerdydd/Swyddfa Rhanbarthol Porthcawl Dyddiad cau: 1 Hydref 2021. Parhaol

Cyfle Gwaith: Swyddog y Wasg i Natasha Asghar AS

Lleoliad: Tŷ Hywel, Bae Caerdydd. Dyddiad cau: 30 Medi 2021 Parhaol.

Cyfle Gwaith: Gweithiwr achos i Janet Finch-Saunders AS

Lleoliad: Llandudno, Conwy Dyddiad cau: 1 Hydref 2021 Cyfnod penodol

Cyfle Gwaith: Gweithiwr achos i Natasha Asghar AS

Lleoliad: Swyddfa Ranbarthol Dyddiad cau: 7 Hydref 2021 Parhaol

Gweithio i Aelod Senedd

Mae Aelodau'r Senedd hefyd yn gyflogwyr ac maent yn arferol yn cyflogi pobl yn eu hetholaethau ac ym Mae Caerdydd.

Pa fath o rolau y mae Aelodau'n recriwtio ar eu cyfer?

Gweithiwr Achos / Uwch Weithiwr Achos
Rheolwr Swyddfa
Ymchwilydd / Uwch Ymchwilydd
Swyddog Cyfathrebu neu'r Cyfryngau
Uwch Gynghorwyr
Gweinyddwyr

"Gall gweithio i Aelod fod yn werth chweil, gan eich bod yn teimlo y gallwch wneud gwahaniaeth gwirioneddol wrth gynorthwyo newid polisi ac ymdrin â materion sy’n peri pryder i etholwyr. Nid oes dau ddiwrnod yr un peth, mae angen ystod amrywiol o sgiliau ar gyfer ein swyddi ac mae cyfleoedd i dderbyn hyfforddiant priodol. Rwyf wedi mwynhau gweithio i Aelod yn fawr a byddwn yn ei argymell i unrhyw un. ”

Gweithio i Aelod Senedd

Gwyliau blynyddol

Fel aelod staff parhaol ac amser llawn bydd gennych 31 diwrnod o wyliau...

Pensiwn

Byddwch yn gymwys i ymuno â chynllun pensiwn y Staff Cymorth Aelodau

Dysgu a Datblygu

Rydym yn ymrwymo i'ch cefnogi gyda'ch dysgu a'ch datblygiad parhaus,

Teithio

Mae Staff Cymorth i Aelodau yn gymwys i gael benthyciad di-dreth tuag at gost teithio cynaliadwy

Gwybodaeth bwysig

Gwybodaeth ychwanegol yn cefnogi'r broses ymgeisio.

Hysbysiad Preifatrwydd Recriwtio Staff Cymorth i Aelodau

Hysbysiad Preifatrwydd ar gyfer Recriwtio Staff Cymorth i Aelodau

Fel aelod staff parhaol ac amser llawn bydd gennych 31 diwrnod o wyliau â thâl y flwyddyn ac 11 diwrnod o wyliau cyhoeddus a gwyliau braint bob blwyddyn (os nad ydych yn gweithio oriau safonol byddwch yn cael hawl pro rata sy'n gymesur â'ch patrwm gwaith).

Byddwch yn gymwys i ymuno â chynllun pensiwn y Staff Cymorth Aelodau. Mae'r cynllun yn cael ei redeg gan gwmni o'r enw Aviva.

Cynllun Beicio i'r Gwaith

Mae'r Senedd Cymru yn rhedeg cynllun beicio i'r gwaith i'w staff er mwyn ceisio sicrhau eu bod yn elwa ar fuddion teithio i'r gwaith yn y modd hwn. O dan y cynllun hwn, gall aelod o staff aberthu rhan o'i gyflog er mwyn prynu beic. O dan y cynllun, mae 18 o randaliadau misol yn cael eu tynnu o gyflog gros yr aelod staff. Felly, nid oes gofyn iddo dalu treth na chyfraniadau Yswiriant Gwladol mewn perthynas â'r swm hwnnw. Mae'r arbedion i'r aelod staff, yn dibynnu ar ei fand treth, yn cyfateb i tua 35% o bris cychwynnol y beic.

Cludiant Cyhoeddus Tocyn blynyddol

Mae'r tîm Senedd wedi negodi gostyngiad yng nghost tocynnau blynyddol gyda Trafnidiaeth Cymru. I gael rhagor o wybodaeth, cysylltwch â thîm y Gyflogres a Bws Caerdydd.

I ddarganfod mwy, cysylltwch â'r tîm cyflogres ar ddechrau eich rôl newydd.

Er gwybodaeth, yr Aelod Senedd sy’n recriwtio sy’n gyfrifol am gynnwys yr hysbysebion swyddi.

Dylai ymgeiswyr ofyn i’r cais y byddant yn ei wneud am ad-daliad o’u treuliau ar gyfer y cyfweliad gael ei awdurdodi cyn y gwneir unrhyw daliadau. I drafod hyn ymhellach, anfonwch e-bost at yr unigolyn cyswllt perthnasol a nodir ym manyleb y swydd a’r person

Ar ran Aelodau’r Senedd, fel rhan o unrhyw broses recriwtio, mae Senedd Cymru (‘y Senedd’) yn casglu ac yn prosesu data personol mewn perthynas ag ymgeiswyr swydd. Mae'r Senedd yn ymrwymedig i fod yn dryloyw ynghylch y ffordd mae'n casglu ac yn defnyddio'r data hynny i gyflawni ei rhwymedigaethau diogelu data.