Cyfle Gwaith: Rheolwr Swyddfa ar gyfer Janet Finch-Saunders AS
Ystod cyflog (pro rata): £39,274 – £50,496
Disgwylir i bob aelod newydd o staff ddechrau ar raddfa isaf y band priodol. Bydd staff unigol, yn amodol ar berfformiad boddhaol, yn symud i fyny'r raddfa bob blwyddyn ar y dyddiad y gwnaethant ddechrau yn eu swydd nes eu bod yn cyrraedd yr uchafswm graddfa ar gyfer eu band.
Oriau gwaith: 37 awr yr wythnos
Natur y penodiad: Parhaol
Lleoliad: Swyddfa’r etholaeth
Cyfeirnod: MBS-125-26
Prif ddyletswyddau:
- Goruchwylio staff, sicrhau bod y swyddfa’n gweithredu’n esmwyth a dirprwyo
cyfrifoldebau’n effeithiol. Rheoli cydweithwyr yn uniongyrchol, gan fod yn rheolwr
llinell ar ran yr Aelod. Gall hyn gynnwys recriwtio, gwerthuso a nodi anghenion
hyfforddi neu ddatblygu. - Yn gyfrifol am gynghori neu hyfforddi eraill ar ystod o faterion sy'n safonol ar gyfer
y maes gwaith, e.e. iechyd a diogelwch, rheoli cofnodion. - Sicrhau llywodraethiant da, cydymffurfio â rheolau seneddol, codau ymddygiad, a
chanllawiau moesegol.
Gwybodaeth a phrofiad hanfodol:
- Dealltwriaeth lawn o'r fframweithiau cyfreithiol a rheoleiddiol y mae’r Aelodau a’r
Grwpiau yn gweithredu o’u mewn. Mae hyn yn cynnwys fframweithiau’r Senedd
(safonau ymddygiad, gwariant ac ati) yn ogystal â fframweithiau ehangach a
chyffredinol. Y gallu i roi cyngor gwybodus i’r Aelodau a chydweithwyr. - Profiad o weithio'n effeithiol mewn amgylchedd swyddfa, gan gynnwys datrys
materion cymhleth gyda synnwyr cyffredin a doethineb, a hynny mewn
amgylchedd gwleidyddol yn ddelfrydol. - Profiad o fod mewn rôl debyg, yn ymdrin â gohebiaeth gymhleth, dyddiaduron a
digwyddiadau a rhedeg swyddfa brysur.
Cymhwysterau hanfodol:
- Gradd neu gymhwyster cyfatebol mewn pwnc perthnasol, neu brofiad addas arall.