Cyfle Gwaith: Swyddog Cyfathrebu ar gyfer Sarah Rees AS a Mark Hooper AS

Cyhoeddwyd 06/08/2026   |   Diweddarwyd Ddiwethaf 18/08/2026

Cyfle Gwaith: Swyddog Cyfathrebu ar gyfer Sarah Rees AS a Mark Hooper AS

Ystod cyflog (pro rata): £33,233 – £42,727

Disgwylir i bob aelod newydd o staff ddechrau ar raddfa isaf y band priodol.  Bydd staff unigol, yn amodol ar berfformiad boddhaol, yn symud i fyny'r raddfa bob blwyddyn ar y dyddiad y gwnaethant ddechrau yn eu swydd nes eu bod yn cyrraedd yr uchafswm graddfa ar gyfer eu band.

Oriau gwaith: 37 awr yr wythnos
Natur y penodiad: Parhaol
Lleoliad: Swyddfa’r Etholaeth, y Senedd a Gartref
Cyfeirnod: MBS-147-26

 

Prif ddyletswyddau:

  • Gweithredu fel y prif gyswllt â’r cyfryngau, gan ymgysylltu â newyddiadurwyr a darlledwyr.
  • Rheoli'r naws ar gyfer cyfathrebu ar y cyfryngau cymdeithasol.
  • Rheoli perthnasoedd â rhanddeiliaid allweddol.
  • Goruchwylio gwaith staff neu interniaid Band 3 i sicrhau gwaith o ansawdd uchel.

Gwybodaeth a phrofiad hanfodol: 

  • Dealltwriaeth gref o'r fframweithiau cyfreithiol a rheoleiddiol y mae’r Aelodau a’r Grwpiau yn gweithredu ynddynt. Mae hyn yn cynnwys fframweithiau’r Senedd (safonau ymddygiad, gwariant ac ati) yn ogystal â fframweithiau ehangach a chyffredinol (dyletswyddau cyfreithiol). Y gallu i roi cyngor gwybodus i’r Aelodau a chydweithwyr ar y materion hyn.
  • Yn meddu ar brofiad o dirwedd y cyfryngau ac yn defnyddio'r arbenigedd hwn i ddatblygu strategaethau cyfryngau blaengar a rhagweithiol. Profiad o gynghori ar gamau gweithredu gan y cyfryngau ar lefel uwch a chefnogi timau i ddatblygu ymgyrchoedd.
  • Yn gallu dylanwadu ar agenda'r cyfryngau drwy gynllunio ymlaen llaw yn rhagweithiol ac yn datblygu strategaethau i ddiogelu a gwella enw da. Mae gwybodaeth a dealltwriaeth o dechnegau ymdrin â'r cyfryngau, gan gynnwys llunio cynllun cyfathrebu, yn ofyniad allweddol.

Cymhwysterau hanfodol: 

  • Y gallu i ddangos dealltwriaeth neu brofiad o ystod o weithdrefnau gwaith yn seiliedig ar brofiad gwaith perthnasol a/neu gymhwyster galwedigaethol e.e. NVQ lefel 3 neu 4 neu gymhwyster cyfatebol mewn pwnc perthnasol.
  • Tystiolaeth o sgiliau rhifedd a llythrennedd e.e. TGAU Saesneg / Cymraeg a Mathemateg (neu gymwysterau cyfatebol) Gradd C neu uwch, neu brofiad priodol arall.

Noder bod y rôl hon yn cael ei hysbysebu am gyfanswm o 37 awr yr wythnos.  Mae'r Aelod sy’n hysbysebu wedi ymrwymo i weithio gyda'r Aelodau arall o'i blaid a bydd y contract yn cael ei rannu rhwng sawl Aelodau. Yn ogystal ag Sarah Rees AS, yr Aelod arall o'i blaid a allai benodi i'r rôl hon yw Mark Hooper AS.

Awgrymir eich bod yn darllen manylebau’r swydd a’r person cyn gwneud cais am y swydd hon. Am ragor o wybodaeth am y rôl, cysylltwch â Ian.Johnson@Senedd.Cymru.

I wneud cais, anfonwch eich cais at Ian.Johnson@Senedd.Cymru erbyn y dyddiad cau. 

Dyddiad cau: 27 Awst 2026, 17:00

Dyddiad cyfweliad: 27-28 Awst / 10-11 Medi 2026